LD/T02.1—2022 人力资源社会保障电子认证体系规范 第1部分:框架规范




基础信息
- 标准号
- LD/T02.1—2022
- 发布日期
- 2022-06-01
- 实施日期
- 2022-07-01
- 制修订
- 修订
- 代替标准
- LD/T30.1—2009
- 中国标准分类号
- L80
- 国际标准分类号
- 35.040
- 技术归口
- 人力资源和社会保障部信息中心
- 批准发布部门
- 人力资源和社会保障部
- 行业分类
- 公共管理、社会保障和社会组织
- 标准类别
- 基础标准
备案信息
备案号:86530-2022
备案日期:2022-07-01
备案月报: 2022年第7号(总第267号)
适用范围
本文件指导建设全国统一、布局合理、运行有序、安全可靠的人力资源社会保障电子认证体系;指导各级人力资源社会保障部门建设合理的电子认证系统,为人力资源社会保障业务系统提供规范的电子认证服务;指导各级人力资源社会保障部门为应用系统建立电子认证应用技术支撑体系,提供安全、规范、易于集成的电子认证服务接口,为人力资源社会保障业务系统提供有效的身份认证、数字签名、数据加解密等安全机制。
起草单位
中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心、普华诚信信息技术有限公 司、北京数字认证股份有限公司。
起草人
马丹蕾、张嵩、王岩、耿建军、唐淑静、韩晓颖、成勇、王祥宇、李娜、王 智飞、郭丽芳、高五星、李述胜
注意事项
1、以上标准内容选自网络,具体的实施状态以工程师咨询为准
2、我们主要参考:国标、行标、企标、团标、地标、国际国外标准
检测须知
1、周期(一般实验需要7-15个工作日,加急一般是5个工作日左右,毒理实验以及降解实验周期可以咨询工程师)
2、费用(免费初检,初检完成以后根据客户的检测需求以及实验的复杂程度进行实验报价)
3、样品量(由于样品以及实验的不同,具体样品量建议先询问工程师)
4、标准(您可以推荐标准或者我们工程师为您推荐:国标、企标、国军标、行标、国际标准等)
5、如果您想查看关于本标准的的报告模板,可以咨询工程师索要模板查看。
6、后期提供各种技术服务支持,完整的售后保障
实验仪器



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